Mzdový outsourcing
Outsourcing mzdové a personální agendy je jedním z nástrojů moderního řízení podniku. Ve světě je outsourcing již řadu let hojně využíván jako prostředek k zvýšení finanční výkonnosti a konkurenceschopnosti. Popularita outsourcingu každoročně roste i v České republice a nadále přibývá společností, které vidí v outsourcingu kunkurenční výhodu. Doba, kdy jednotlivé společnosti byli schopné zabezpečit veškeré činnosti lépe pomocí interních zdrojů, již dávno minula. Naše společnost je plně připravena Vás odborně podpořit ve Vašich nových rozhodnutích.
Proč byste měli využívat outsourcing mzdové agendy?
-
uspoříme Váš čas
-
umožníme Vám soustředit se na Váš hlavní předmět činnosti
-
ochráníme osobní data Vašich zaměstnanců
-
snížíme Vaše náklady a zvýšíme jejich transparentnost
-
pomůžeme Vám zvýšit efektivitu pracovních procesů
-
zajistíme stejnou úroveň služeb pro všechny Vaše zaměstnance
-
zbavíme Vás odpovědnosti za zpracování mezd
-
budeme respektovat Vaše individuální požadavky
-
garantujeme Vám správnost a včasnost zpracování mezd v souladu s aktuání legislativou
Zpracování mezd zahrnuje:
-
přihlášení a odhlášení zaměstnanců na OSSZ, ZP
-
zpracování mezd dle předaných podkladů (měsíční, hodinová, úkolová...)
-
zpracování měsíčních přehledů pro OSSZ, ZP
-
příprava příkazů k úhradě pro povinné odvody a výplaty mezd
-
zpracování evidenčních listů důchodového pojištění
-
zpracování ročního zúčtování daně jednotlivých zaměstnanců
-
zpracování ročních hlášení pro FÚ
-
jednání a účast při kontrolách vyplývajících z mezd a personalistiky
Mzdy